ప్రముఖ జాబ్ పోర్టల్ నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం, భారతదేశంలోని దాదాపు 65% మంది ఉద్యోగార్ధులు (లేదా 10 మందిలో 6 మంది కంటే ఎక్కువ మంది) కొనసాగుతున్న తొలగింపులు తమ ఉద్యోగాలలో పైకి వెళ్లడానికి మరియు అంతకు మించి వెళ్లడానికి వారి సుముఖతకు ఆటంకం కలిగిస్తాయని నమ్ముతున్నారు. ఇది అనిశ్చిత మార్కెట్ మరియు ఆర్థిక వాతావరణం కారణంగా, ఉద్యోగార్ధులు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగాలలో వెనుకడుగు వేస్తున్నారు, తొలగింపుల ద్వారా తగ్గించబడ్డారు మరియు వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగాలకు పూర్తిగా కట్టుబడి ఉండటానికి ఇష్టపడరు.
50% పైగా భారతీయ కార్మికులు రీస్కిల్లింగ్ లేదా అప్‌స్కిల్లింగ్ ద్వారా కొత్త అవకాశాల కోసం సిద్ధమవుతున్నారు, 57% మంది కార్మికులు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగాలపై అసంతృప్తి లేదా విసుగు చెందారు.పరిశోధనల ప్రకారం, సుమారు 28% మంది ఉద్యోగార్ధులు ఆనందం మరియు వశ్యత తమ ప్రధాన ప్రాధాన్యతలుగా పేర్కొన్నారు మరియు 19% మంది ఆరోగ్యకరమైన పని-జీవిత సమతుల్యతను సాధించడం ప్రధాన ప్రాధాన్యత అని పేర్కొన్నారు. అయినప్పటికీ, యజమానులు 2023లో తమ నియామక కార్యకలాపాల గురించి ఆశాజనకంగా ఉన్నారు, 45% మంది 20% వరకు పెరుగుతారని అంచనా వేస్తున్నారు.
©️ Vygr Media Private Limited 2022. All Rights Reserved.
