ட்விட்டர் மீண்டும் பெரும் பணிநீக்கங்களின் போது சட்டத்தை மீறி

கடந்த ஆண்டு எலோன் மஸ்க் நிறுவனத்தை வாங்கிய பிறகு, சமூக ஊடக நிறுவனமான ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை எந்தவித அறிவிப்பும் இன்றி சட்டவிரோதமாக பணிநீக்கம் செய்ததாக Twitter Inc செவ்வாயன்று ஒரு வழக்கை எதிர்கொண்டது.

சான் பிரான்சிஸ்கோ ஃபெடரல் நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட முன்மொழியப்பட்ட வகுப்பு நடவடிக்கை, ட்விட்டர் நவம்பர் மாதம் TEKsystems Inc என்ற பணியாளர் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஏராளமான தொழிலாளர்களை யு.எஸ் மற்றும் கலிபோர்னியா சட்டத்தின்படி 60 நாட்களுக்கு முன் அறிவிப்பு இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்ததாகக் கூறுகிறது.

ட்விட்டர் அந்தச் சட்டங்களை மீறுவதாகவும், பெண் தொழிலாளர்களைக் குறிவைத்து பணிநீக்கம் செய்ததாகவும், ஊனமுற்ற ஊழியர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதாகவும் குற்றம் சாட்டிய மற்ற ஐந்து வழக்குகள் அதே நீதிமன்றத்தில் நிலுவையில் உள்ளன. ட்விட்டர் தவறான செயலை மறுத்துள்ளது.
நவம்பர் தொடக்கத்தில் ட்விட்டர் சுமார் 3,700 ஊழியர்களை அல்லது அதன் பணியாளர்களில் பாதியை பணிநீக்கம் செய்தது, சமூக ஊடக தளத்தைப் பெறுவதற்கு $44 பில்லியன் செலுத்திய மஸ்க்கின் செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கை. இதைத் தொடர்ந்து நூற்றுக்கணக்கான ஊழியர்கள் ராஜினாமா செய்தனர்.